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“职”为你来——2016校园冬季大型人才招聘会

日期:2016-12-06编辑:雨落西山

   就在日历即将翻到2016年最后一个月的时候,教育部发布2017年高校毕业生数量,预计795万,较今年新增30万。新增22万、16万、30万,回顾过往3年,逐年增长依然是高校毕业生数量变化的主旋律。  
 
   有人说,年年都是“史上最难就业季”,不过随着毕业生人数的继续攀升,说今年是“史上更难就业季”一点也不为过。不过“史上更难就业季”却没有对安徽新华电脑专修学院的学子们带来丝毫影响。今天上午,安徽新华电脑专修学院举办了2016校园冬季大型人才招聘会。本次招聘会共有接近50家招聘单位到场,带来700余个招聘岗位,学院即将毕业的学子们纷纷到达现场投递简历。
 
 
   据我校就业中心负责人介绍,今年的几场招聘会均是最近几年我校规模较大的招聘会,从地域上来说,参加此次招聘会的单位来自不同的省市,满足了学院来自各个省市的学子的区域要求;从资质上来说,本次招聘会的企业经过就业办层层筛选的优秀企业,大多数企业运营方向均是与学院所授专业对口;从数量上说,本次招聘会企业共带来了700余个招聘岗位,大大的满足了学院学子的就业需求。
 
 
 
   在应聘过程中,面试官一般要学子们如实地提供他的作品和成绩,在与学子们的交流过程中,要求学子能够展示出自己的一些突出能力。到场的HR们都是处于招聘一线,所以基本上可以通过与学子们的交流、材料以及求职简历可以解到他的基本素养,挖掘学子身上的闪光点,进而安排合适的工作岗位。
 
 
   应聘时,学生们冷静沉着地展现自我,朴实地表现自己,自信又不自傲。在现场,同学们都在深入的交流和了解之后想自己心仪的企业和单位投递了简历,更有很多同学和企业之间当场达成了共识,在就业指导老师的指导见证下签订了劳动合同。
 
 
   刚刚投递完简历的沈同学说:“我在刚刚已经递出去了三分简历,通过沟通交流感觉三家企业都超过了自己的预期,在来之前,我的心情其实是很忐忑的,越是临近毕业就越是感受到了就业的压力,但是现在这颗悬着的心总算落地了。希望学校以后能多举办这样的招聘会。面试的时候要提前准备自我介绍,要分为哪几个方面,学习、工作、专业技能,要有逻辑性和系统性。然后就是说话一定要清晰有条理,不要紧张,不然会使得面试官对自己的印象不太好,最后着装要正式一点,表示自己对应聘工作的重视。”
 
   整场招聘会在同学们找到满意工作的笑声中走向尾声,最后,衷心祝愿所有学子都找到能够发展自我、成就自己的好工作!2017,一起精彩!

文章转自今日头条:“职”为你来——2016校园冬季大型人才招聘会 




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