独创“三梯度教学模式”：
阶段学习，阶段目标，阶段收获，科学解决知识的“广度”和“深度”难题。

独创“任务驱动式五步教学法”：
　　打破传统教育思路，因材施教，由易及难，循序渐进，在体验学习中达到“行知合一”，提升学生动手能力和综合思考能力。“任务驱动式五步教学法”被誉为电脑教学最有效的方法之一。

独创“导师训练计划”：
项目实战，全真操作，强化技能，小班强化实训，最大限度满足企业的实际需要。